Formar profesionales con sólidos conocimientos en gestión, finanzas y manejo de recursos humanos, con competencias y habilidades necesarias para el cumplimiento de los objetivos organizacionales en las áreas administrativas y gerenciales de las instituciones de salud, capaces de resolver los diversos problemas que se presentan en este sector, tanto público como privado, aplicando herramientas gerenciales y de investigación científica que le permitan desempeñarse en posiciones de liderazgo para el cumplimiento de las transformaciones que demanda la modernización y reforma del sector salud enfocados en un modelo de servicio de calidad y eficiencia financiera.